Humact, Human Resources Consulting
«We believe in what we do»
Comprehensive Consulting, Selection and Training service, through the design and development of customized solutions for companies.
Recruiting
We find the people with the talent that your company needs to continue competing at the forefront.
Quick response
Response commitment to action plan
Expertise
Market experts
Commitment
We are committed to a good quality of any process
Consultancy
People are the key to the success of any business project. For this reason, it is important to define strategies aimed at increasing commitment, attracting and promoting talent and leadership, improving team performance.
Quick response
Response commitment to action plan
Expertise
Market experts
Commitment
We are committed to a good quality of any process
We accompany and advise companies for the strategic definition and implementation of unique and tailored projects.
Job Analysis Assessment Center
Equality and Conciliation Plan Corporate Social Responsibility Business Well-being and Work Environment Welcome Pack and Welcome Plan
Training and development
At Grupo Humact we train teams to respond to the emerging market demands, through in-person training programs, Virtual Classroom, E-learning and Blended learning.
Face-to-face
Together with our trainers, we carry out a work session in order to adapt each course to our client’s needs.
E-learning
Grupo Humact has two of its own E-learning Training platforms.
Blog
MICROCLIMAS LABORALES. Las dinámicas internas que modelan la experiencia organizacional
¿Sabías que no todas las personas viven la misma cultura dentro de una empresa?
Aunque la organización tenga valores definidos y políticas claras, lo que realmente se vive en el día a día depende mucho del equipo en el que trabajas. A eso lo llamamos microclima laboral: pequeñas realidades internas que influyen profundamente en cómo nos sentimos, colaboramos y decidimos si quedarnos o irnos.
En este artículo te contamos qué son los microclimas, por qué aparecen, cómo afectan la experiencia laboral y qué puede hacer una organización para detectarlos, cuidarlos y aprender de ellos 🌱🏢🤝
ONBOARDING. El primer paso para construir compromiso y éxito
¿Sabes qué es el onboarding?
No es solo una bienvenida bonita ni un día de presentaciones. Es el primer gran paso para que una persona se sienta parte, conectada y con ganas de dar lo mejor desde el primer día.
Un buen onboarding no solo retiene talento: acelera la adaptación, mejora el compromiso y transmite un mensaje claro desde el inicio → aquí las personas importan.
Te contamos por qué es tan importante, cómo se diseña bien y qué impacto real tiene en la cultura y los resultados de tu organización 🚀💼🤝
PEOPLE ANALYTICS. El poder de los datos aplicados a las personas
¿Sabes qué es People Analytics?
No es solo una moda, sino una herramienta que está cambiando la forma en que las empresas gestionan a su gente: con datos, con estrategia… y con más foco en las personas.
Te contamos cómo funciona, qué beneficios reales aporta y por qué puede marcar un antes y un después en tu equipo 📊💡✨
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