Humact, Human Resources Consulting
«We believe in what we do»
Comprehensive Consulting, Selection and Training service, through the design and development of customized solutions for companies.
Recruiting
We find the people with the talent that your company needs to continue competing at the forefront.
Quick response
Response commitment to action plan
Expertise
Market experts
Commitment
We are committed to a good quality of any process
Consultancy
People are the key to the success of any business project. For this reason, it is important to define strategies aimed at increasing commitment, attracting and promoting talent and leadership, improving team performance.
Quick response
Response commitment to action plan
Expertise
Market experts
Commitment
We are committed to a good quality of any process
We accompany and advise companies for the strategic definition and implementation of unique and tailored projects.
Job Analysis Assessment Center
Equality and Conciliation Plan Corporate Social Responsibility Business Well-being and Work Environment Welcome Pack and Welcome Plan
Training and development
At Grupo Humact we train teams to respond to the emerging market demands, through in-person training programs, Virtual Classroom, E-learning and Blended learning.
Face-to-face
Together with our trainers, we carry out a work session in order to adapt each course to our client’s needs.
E-learning
Grupo Humact has two of its own E-learning Training platforms.
Blog
Bienestar Laboral en la Era Digital: ¿Cómo Encontrar el Equilibrio entre Tecnología y Salud Mental?
¿Puede la tecnología que nos conecta estar afectando nuestro bienestar?
En un mundo donde lo digital forma parte de cada minuto de nuestro día, el equilibrio entre tecnología y bienestar mental se ha convertido en un reto silencioso pero constante. ¿Cuánto influye estar siempre disponibles en nuestro nivel de estrés? ¿Cómo afecta a nuestra concentración, descanso y salud emocional?
En este artículo te invitamos a reflexionar sobre los efectos de la hiperconexión en el trabajo y a descubrir pequeñas acciones que pueden marcar una gran diferencia en tu bienestar.
CHIEF HAPPINESS OFFICER. Una apuesta por el bienestar laboral
En los últimos años ha empezado a sonar con fuerza un nuevo rol dentro de las organizaciones: Chief Happiness Officer.
Su nombre puede despertar cierta curiosidad, incluso escepticismo, pero detrás de este título hay una propuesta seria y alineada con los nuevos retos del entorno laboral.
¿Por qué cada vez más empresas apuestan por incorporar esta figura? ¿Qué funciones desempeña realmente y qué impacto tiene en la cultura organizacional?
En este artículo te lo contamos, ¡no te lo puedes perder! 🔝
QUIET QUITTING. Qué es y por qué ocurre
¿Has oído hablar del quiet quitting?
Aunque suene a una renuncia silenciosa, no se trata de dejar el trabajo… al menos, no del todo. Es más bien una forma de decir “hasta aquí” sin decir una palabra: hacer solo lo que tu puesto requiere, sin horas extra, sin tareas fuera de contrato, y sin vivir para trabajar.
Te contamos de qué va este fenómeno que está dando mucho de qué hablar en el mundo laboral 👀❗
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