HUMACT, Consultoría de Recursos Humanos.
«Tu firma especializada en Talento»
Servicio integral de Consultoría, Selección y Formación, mediante el diseño y desarrollo de soluciones a medida para empresas.
Selección de personal
Localizamos las personas con el talento que tu empresa necesita para seguir compitiendo en primera línea.
Respuesta ágil
Compromiso de respuesta Plan de acción
Expertise
Expertos en los mercados
Compromiso
Nos comprometemos a una buena calidad del proceso
Consultoría
Las personas son la clave del éxito de cualquier proyecto empresarial. Por este motivo, es importante definir estrategias dirigidas a incrementar el compromiso, captar y potenciar el talento y el liderazgo, mejorando el rendimiento de los equipos.
Respuesta ágil
Compromiso de respuesta Plan de acción
Expertise
Expertos en los mercados
Compromiso
Nos comprometemos a una buena calidad del proceso
Acompañamos y asesoramos a las empresas para la definición estratégica y puesta en marcha de proyectos únicos y a medida.
Análisis de Puestos de Trabajo Assessment Center
Plan de Igualdad y Conciliación Responsabilidad Social Corporativa Bienestar empresarial y Clima laboral Welcome Pack y Plan de Acogida
Formación y desarrollo
Desde Grupo Humact formamos a equipos para dar respuesta a las emergentes exigencias del mercado, a través de programas de formación Presencial, Aula Virtual, E-learning y Blended learning.
Presencial
Junto con los formadores, realizamos una sesión de trabajo, con el fin de adaptar cada curso a las necesidades del cliente.
E-learning
Grupo Humact dispone de dos plataformas propias de Formación E-learning.
Blog
TALENTO “ECO”. Los profesionales que apuestan por la sostenibilidad
¿Sabías que cada vez más profesionales buscan trabajar en empresas que compartan sus valores ambientales y sociales?
El Ecotalent no solo prioriza salario o beneficios: quiere impacto, propósito y coherencia entre la cultura y los valores de la organización.
En este artículo exploramos quiénes son, cómo motivarlos y qué estrategias pueden implementar las empresas para atraer y retener este talento clave 🌱♻️
LIDERAZGO LÍQUIDO. Adaptarse sin perder consistencia
¿Qué significa liderar en un entorno donde todo cambia rápido?
El liderazgo líquido propone un estilo más flexible, empático y adaptativo, capaz de guiar equipos diversos sin perder rumbo.
En este artículo exploramos qué lo caracteriza, qué riesgos tiene y cómo puede convertirse en una ventaja estratégica para las organizaciones 🤝🌊
EMPLOYER BRANDING. Cuando la marca también se construye desde dentro
¿Sabías que tu reputación como empresa empleadora no se define en campañas de marketing, sino en la experiencia diaria de quienes trabajan contigo?
El employer branding auténtico se construye en la coherencia entre lo que se promete y lo que se vive.
En este artículo exploramos por qué es estratégico para atraer y retener talento, cuáles son sus riesgos cuando no se cuida, y qué pueden hacer las organizaciones para fortalecerlo 🤝🌟
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