HUMACT, Consultoría de Recursos Humanos.
«Tu firma especializada en Talento»
Servicio integral de Consultoría, Selección y Formación, mediante el diseño y desarrollo de soluciones a medida para empresas.
Selección de personal
Localizamos las personas con el talento que tu empresa necesita para seguir compitiendo en primera línea.
Respuesta ágil
Compromiso de respuesta Plan de acción
Expertise
Expertos en los mercados
Compromiso
Nos comprometemos a una buena calidad del proceso
Consultoría
Las personas son la clave del éxito de cualquier proyecto empresarial. Por este motivo, es importante definir estrategias dirigidas a incrementar el compromiso, captar y potenciar el talento y el liderazgo, mejorando el rendimiento de los equipos.
Respuesta ágil
Compromiso de respuesta Plan de acción
Expertise
Expertos en los mercados
Compromiso
Nos comprometemos a una buena calidad del proceso
Acompañamos y asesoramos a las empresas para la definición estratégica y puesta en marcha de proyectos únicos y a medida.
Análisis de Puestos de Trabajo Assessment Center
Plan de Igualdad y Conciliación Responsabilidad Social Corporativa Bienestar empresarial y Clima laboral Welcome Pack y Plan de Acogida
Formación y desarrollo
Desde Grupo Humact formamos a equipos para dar respuesta a las emergentes exigencias del mercado, a través de programas de formación Presencial, Aula Virtual, E-learning y Blended learning.
Presencial
Junto con los formadores, realizamos una sesión de trabajo, con el fin de adaptar cada curso a las necesidades del cliente.
E-learning
Grupo Humact dispone de dos plataformas propias de Formación E-learning.
Blog
QUIET QUITTING. Qué es y por qué ocurre
¿Has oído hablar del quiet quitting?
Aunque suene a una renuncia silenciosa, no se trata de dejar el trabajo… al menos, no del todo. Es más bien una forma de decir “hasta aquí” sin decir una palabra: hacer solo lo que tu puesto requiere, sin horas extra, sin tareas fuera de contrato, y sin vivir para trabajar.
Te contamos de qué va este fenómeno que está dando mucho de qué hablar en el mundo laboral 👀❗
REVERSE MENTORING. Aprendiendo del Talento Junior
¿Sabías que el conocimiento fluye en ambas direcciones en un entorno laboral moderno?
El reverse mentoring es una práctica innovadora que rompe las barreras jerárquicas tradicionales y permite a los empleados más jóvenes compartir sus conocimientos con los más experimentados. Al invertir el modelo clásico de mentoría, no solo aprenden los juniors, también los seniors.
En este blog, te contamos qué es el reverse mentoring, cómo puede transformar tu organización y por qué deberías implementarlo en tu empresa.
¡Sigue leyendo y descubre cómo esta estrategia puede mejorar tu ambiente de trabajo! 🚀
KAIZEN. El método japonés que está transformando el mundo laboral
En el entorno laboral actual, la mejora continua se ha convertido en un factor clave para alcanzar el éxito y la eficiencia.
Kaizen, una filosofía japonesa que significa «cambio para mejorar», es una herramienta poderosa que se aplica a través de pequeños cambios constantes que generan grandes resultados a largo plazo.
Aunque originario del mundo industrial, el método Kaizen es aplicable en cualquier organización y puede transformar la manera en que trabajamos y gestionamos nuestros equipos.
En este artículo, te explicamos qué es el método Kaizen, cómo funciona y cómo implementarlo, ¿te lo vas a perder?
Cuestión de confianza
Contacta con Humact
Estaremos encantados de ponernos en contacto contigo, escríbenos.