HUMACT, Consultoría de Recursos Humanos.
«Tu firma especializada en Talento»
Servicio integral de Consultoría, Selección y Formación, mediante el diseño y desarrollo de soluciones a medida para empresas.
Selección de personal
Localizamos las personas con el talento que tu empresa necesita para seguir compitiendo en primera línea.
Respuesta ágil
Compromiso de respuesta Plan de acción
Expertise
Expertos en los mercados
Compromiso
Nos comprometemos a una buena calidad del proceso
Consultoría
Las personas son la clave del éxito de cualquier proyecto empresarial. Por este motivo, es importante definir estrategias dirigidas a incrementar el compromiso, captar y potenciar el talento y el liderazgo, mejorando el rendimiento de los equipos.
Respuesta ágil
Compromiso de respuesta Plan de acción
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Expertos en los mercados
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Nos comprometemos a una buena calidad del proceso
Acompañamos y asesoramos a las empresas para la definición estratégica y puesta en marcha de proyectos únicos y a medida.
Análisis de Puestos de Trabajo Assessment Center
Plan de Igualdad y Conciliación Responsabilidad Social Corporativa Bienestar empresarial y Clima laboral Welcome Pack y Plan de Acogida
Formación y desarrollo
Desde Grupo Humact formamos a equipos para dar respuesta a las emergentes exigencias del mercado, a través de programas de formación Presencial, Aula Virtual, E-learning y Blended learning.
Presencial
Junto con los formadores, realizamos una sesión de trabajo, con el fin de adaptar cada curso a las necesidades del cliente.
E-learning
Grupo Humact dispone de dos plataformas propias de Formación E-learning.
Blog
Por qué las empresas deben invertir en formación para sus empleados
En un entorno empresarial en constante cambio, la formación de los empleados es clave para el éxito y la sostenibilidad de las organizaciones. Más que un gasto, es una inversión estratégica que impulsa la productividad, la innovación y la retención del talento, garantizando equipos más preparados y competitivos.
MENTORING vs. COACHING. ¿Cuál es la mejor estrategia de aprendizaje?
El crecimiento profesional es fundamental para el éxito de los empleados y la empresa. Dos enfoques clave para impulsarlo son el mentoring y el coaching. Aunque suelen confundirse, cada uno tiene un propósito y aplicación diferente. En este artículo, exploramos sus diferencias, beneficios y cuándo es mejor utilizar cada uno.
Los Beneficios del Team Building en el Trabajo
En el entorno laboral actual, donde la colaboración y la adaptabilidad son clave, contar con un equipo sólido es esencial para el éxito de cualquier empresa. Sin embargo, construir relaciones efectivas y fomentar un verdadero espíritu de equipo no ocurre de la noche a la mañana. Aquí es donde el Team Building cobra protagonismo, ya que permite mejorar la comunicación, fortalecer la confianza y aumentar la productividad. En este artículo, descubrirás los principales beneficios de implementar estas actividades en tu equipo de trabajo.
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