HUMACT, Consultoría de Recursos Humanos.
«Tu firma especializada en Talento»
Servicio integral de Consultoría, Selección y Formación, mediante el diseño y desarrollo de soluciones a medida para empresas.
Selección de personal
Localizamos las personas con el talento que tu empresa necesita para seguir compitiendo en primera línea.
Respuesta ágil
Compromiso de respuesta Plan de acción
Expertise
Expertos en los mercados
Compromiso
Nos comprometemos a una buena calidad del proceso
Consultoría
Las personas son la clave del éxito de cualquier proyecto empresarial. Por este motivo, es importante definir estrategias dirigidas a incrementar el compromiso, captar y potenciar el talento y el liderazgo, mejorando el rendimiento de los equipos.
Respuesta ágil
Compromiso de respuesta Plan de acción
Expertise
Expertos en los mercados
Compromiso
Nos comprometemos a una buena calidad del proceso
Acompañamos y asesoramos a las empresas para la definición estratégica y puesta en marcha de proyectos únicos y a medida.
Análisis de Puestos de Trabajo Assessment Center
Plan de Igualdad y Conciliación Responsabilidad Social Corporativa Bienestar empresarial y Clima laboral Welcome Pack y Plan de Acogida
Formación y desarrollo
Desde Grupo Humact formamos a equipos para dar respuesta a las emergentes exigencias del mercado, a través de programas de formación Presencial, Aula Virtual, E-learning y Blended learning.
Presencial
Junto con los formadores, realizamos una sesión de trabajo, con el fin de adaptar cada curso a las necesidades del cliente.
E-learning
Grupo Humact dispone de dos plataformas propias de Formación E-learning.
Blog
💬 FEEDBACK CONTINUO: LA HERRAMIENTA OLVIDADA DEL DESARROLLO. Del miedo a la mejora: cómo construir culturas que aprenden cada día
El feedback no debería dar miedo, sino abrir oportunidades.
En este artículo exploramos cómo construir una cultura de retroalimentación continua que impulsa el desarrollo, fortalece la confianza y convierte el aprendizaje en un hábito colectivo. 🌱
🧠 LA PARADOJA DE LA PRODUCTIVIDAD EN REMOTO. Más horas conectados, menos resultados reales
El trabajo remoto prometía más libertad y equilibrio, pero muchos equipos viven una paradoja: más horas conectados, menos resultados reales.
Descubre por qué la productividad digital no siempre significa eficiencia y cómo construir culturas que prioricen el foco, la confianza y el bienestar. 🌿
TALENTO “ECO”. Los profesionales que apuestan por la sostenibilidad
¿Sabías que cada vez más profesionales buscan trabajar en empresas que compartan sus valores ambientales y sociales?
El Ecotalent no solo prioriza salario o beneficios: quiere impacto, propósito y coherencia entre la cultura y los valores de la organización.
En este artículo exploramos quiénes son, cómo motivarlos y qué estrategias pueden implementar las empresas para atraer y retener este talento clave 🌱♻️
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