Selección de talentos a través de la web 2.0
Selección de talentos a través de la web 2.0
Conocer los conceptos de la selección y el reclutamiento aplicados al ámbito 2.0. Identificar las fases de las que consta el proceso de selección de personal.
Duración del curso:
50 horas
- Conocer los conceptos de la selección y el reclutamiento aplicados al ámbito 2.0.
- Identificar las fases de las que consta el proceso de selección de personal.
- Conocer las fuentes, herramientas y métodos para efectuar el reclutamiento.
- Diseñar un proceso de selección que cumpla con las exigencias y requisitos del puesto.
- Ejecutar un proceso de selección, cumpliendo con las exigencias y requisitos del puesto.
- Entorno, perfiles y competencias de reclutador
- La selección de personal.
- Definición de web y RRSS personales vs. profesionales.
- Nuevas tecnologías y herramientas informáticas de gestión.
- Empleo 2.0.
- Perfil, competencias y habilidades del reclutador.
- Atracción del talento: el proceso de selección
- Identificación de necesidades de personal en la compañía.
- Análisis y descripción del puesto de trabajo.
- Cultura organizacional.
- Responsabilidad Social Corporativa.
- Employer branding: marca del empleador o empresa.
- Fuentes, herramientas y métodos de reclutamiento.
- El proceso de selección.
- El proceso e instrumentos de evaluación.
- El proceso de comunicación.
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