Gestión por competencias
Gestión por competencias
Comprender el significado y los elementos integrantes del concepto de competencias.
Duración del curso:
30 horas
- Comprender el significado y los elementos integrantes del concepto de competencias.
- Conocer las ventajas que ofrece la implantación de un modelo de gestión por competencias.
- Comprender y saber definir modelos de competencias de diferentes organizaciones.
- Aplicar los modelos de gestión de competencias a los diferentes sistemas de gestión.
- Hablemos de talento Introducción y objetivos
- ¿Se puede desarrollar el talento?
- Modelo tradicional versus gestión por competencias
- ¿Cómo gestionar el talento en las organizaciones?
- ¿Por qué una gestión por competencias?
- ¿Qué es una competencia?
- Componentes de las competencias
- Clasificación de las competencias
- Ventajas y características de las competencias 7. Proceso de gestión por competencias
- Visión general del proyecto
- Selección de personal desde la gestión por competencias
- Gestión y desarrollo del talento
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