Búsqueda y selección de candidatos en la red

Búsqueda y selección de candidatos en la red

Comprender el proceso de la selección de manera global y esquemática.

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Duración del curso:

25 horas

  • Comprender el proceso de la selección de manera global y esquemática.
  • Conocer en profundidad del concepto de talento para saber cómo gestionarlo desde el punto de vista de su captación.
  • Identificar los distintos pasos para ser un seleccionador de éxito: reclutamiento, preselección y selección de personal.
  • Recordar las distintas técnicas a utilizar en cada momento del proceso.
  • Comprender el proceso de reclutamiento en la Red en profundidad y detalle.
  • Conocer las distintas herramientas que ofrece Internet para reclutar candidatos.
  • Identificar mejor manera para reclutar cada tipo de profesional y puesto de trabajo a través de la Red.
  • Aprender a utilizar los operadores de búsqueda, hacer x-ray en la web y utilizar las redes sociales como reclutador 2.0.
  • Comprender el proceso de la selección desde un punto de vista informatizado.
  • Conocer en profundidad las herramientas disponibles para la realización de la selección de los candidatos reclutados.
  • Identificar las diferencias entre los test y la entrevista final de selección, así como sus herramientas.
  • Recordar las distintas técnicas actuales existentes en la Red para la toma de decisión final.
  1. Visión breve y general del proceso se selección.
  2. El proceso de selección de personal.
  3. Reclutamiento de personal en la Red.
  4. Reclutamiento en la Red (2.0).
  5. Ventajas e inconvenientes de utilizar la Red.
  6. Métodos de reclutamiento en la Red.
  7. Búsquedas de candidatos en la Red.
  8. Características del reclutador 2.0.
  9. Selección en la Red Test y pruebas de evaluación Internet testing.
  10. La entrevista virtual.

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    Análisis e Interpretación de Balances

    Análisis e Interpretación de Balances

    Conocer el procedimiento para analizar e interpretar el balance de una empresa.

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    Duración del curso:

    25 horas

    • Conocer el procedimiento para analizar el balance de una empresa.
    • Revisar los métodos más utilizados para analizar balances, referidos a cálculo de porcentajes de las masas patrimoniales, representación gráfica del balance y sus masas, evaluación de la evolución de dichas masas en el tiempo, y el equilibrio que debe existir entre las mismas.
    • Conocer y aprender a interpretar la información que, sobre la empresa analizada, nos proporciona la comparación de las distintas masas patrimoniales de su balance.
    1. Introducción al análisis cuantitativo
    2. Análisis cuantitativo: clases y limitaciones
    3. El balance        
    4. Análisis del balance: introducción
    5. Análisis del balance: estructura del balance
    6. Análisis del balance: fondo de maniobra y ciclo de caja
    7. Análisis del balance: fondo de maniobra necesario y cuadro de financiación
    8. Análisis del balance: los ratios básicas
    9. Análisis del balance: los ratios complementarios
    10. La cuenta de pérdidas y ganancias introducción
    11. Introducción al análisis
    12. Coste de los recursos y análisis de ventas, márgenes y gastos
    13. Análisis de la rentabilidad y el rendimiento
    14. Análisis de la autofinanciación y el crecimiento
    15. Productividad, eficacia, eficiencia y calidad, el “Cash-flow”
    16. Análisis de estados financieros con ratios
    17. Análisis de estados financieros análisis previsional
    18. Análisis de estados financieros inflación
    19. Análisis de estados financieros consolidados obligaciones de consolidar
    20. Análisis de estados financieros consolidados método
    21. Principales obligaciones contables de las empresas

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      Análisis contable

      Análisis contable

      Conocer las pautas para leer e interpretar los balances y la cuenta de pérdidas y ganancias, en el estudio del análisis contable.

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      Duración del curso:

      40 horas

      • Conocer las pautas para leer e interpretar los balances y la cuenta de pérdidas y ganancias, en el estudio del análisis contable.
      • Desarrollar mediante conocimientos teóricos y aplicaciones prácticas una serie de adiestramientos que permitan obtener una visión más amplia del entramado financiero actual y futuro en el que se mueve la empresa.
      • Adquirir una serie de criterios de apoyo y respaldo en la toma de decisiones o elaboración de diagnósticos, para analizar los resultados e influir en posteriores escenarios de futuro.
      • Conocer de forma práctica los conceptos contables básicos y la secuencia de documentos o registros que debe realizarse desde el inventario inicial hasta la confección de los estados de síntesis o cuentas anuales.
      1. Introducción al análisis contable
      2. Estudio del balance
      3. Estudio del balance (II)
      4. Estudio de la cuenta de pérdidas y ganancias
      5. Análisis del endeudamiento
      6. Análisis de las acciones
      7. Estados financieros futuros

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