Búsqueda y selección de candidatos en la red
Búsqueda y selección de candidatos en la red
Comprender el proceso de la selección de manera global y esquemática.
Duración del curso:
25 horas
- Comprender el proceso de la selección de manera global y esquemática.
- Conocer en profundidad del concepto de talento para saber cómo gestionarlo desde el punto de vista de su captación.
- Identificar los distintos pasos para ser un seleccionador de éxito: reclutamiento, preselección y selección de personal.
- Recordar las distintas técnicas a utilizar en cada momento del proceso.
- Comprender el proceso de reclutamiento en la Red en profundidad y detalle.
- Conocer las distintas herramientas que ofrece Internet para reclutar candidatos.
- Identificar mejor manera para reclutar cada tipo de profesional y puesto de trabajo a través de la Red.
- Aprender a utilizar los operadores de búsqueda, hacer x-ray en la web y utilizar las redes sociales como reclutador 2.0.
- Comprender el proceso de la selección desde un punto de vista informatizado.
- Conocer en profundidad las herramientas disponibles para la realización de la selección de los candidatos reclutados.
- Identificar las diferencias entre los test y la entrevista final de selección, así como sus herramientas.
- Recordar las distintas técnicas actuales existentes en la Red para la toma de decisión final.
- Visión breve y general del proceso se selección.
- El proceso de selección de personal.
- Reclutamiento de personal en la Red.
- Reclutamiento en la Red (2.0).
- Ventajas e inconvenientes de utilizar la Red.
- Métodos de reclutamiento en la Red.
- Búsquedas de candidatos en la Red.
- Características del reclutador 2.0.
- Selección en la Red Test y pruebas de evaluación Internet testing.
- La entrevista virtual.
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Estaremos encantados de ponernos en contacto contigo, escríbenos.