Autocad avanzado 2016-2017

Autocad avanzado 2016-2017

Desarrollar los aspectos más importantes de la utilización de autocad 2016- 2017 hasta llegar a un nivel de conocimientos avanzado.

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Duración del curso:

50 horas

  • Desarrollar los aspectos más importantes de la utilización de autocad 2016- 2017 hasta llegar a un nivel de conocimientos avanzado.
  • Realizar un amplio recorrido por los conceptos generales de la aplicación, con información completa acerca del uso de nuevos elementos, comandos y herramientas.
  • Ofrecer un desarrollo ordenado y comprensible de todas las órdenes que incorpora la nueva versión 2016-2017.
  1. Edición avanzada de objetos.
  2. Utilidades.
  3. Bloques.
  4. Sombreado, Degradado y Contorno.
  5. Acotación avanzada.
  6. Sistemas de coordenadas.
  7. Referencias externas.
  8. Impresión y configuración de impresora.

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    Photoshop CS6 avanzado

    Photoshop CS6 avanzado

    Ampliar el conocimiento del usuario sobre el programa en su versión cs6.

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    Duración del curso:

    40 horas

    • Profundizar en el aprendizaje de las posibilidades que ofrece este programa de diseño líder, como la personalización del entorno, la gestión de bridge, el trabajo con capas, los efectos y estilos, las técnicas de retoque, los modos de color y calibrado, la animación o la optimización del programa, entre otros aspectos.
    1. El color.
    2. Herramientas de modificación.
    3. Canales.
    4. Las máscaras.
    5. Los trazados.
    6. Panel de acciones.
    7. El 3D.
    8. Camera RAW.
    9. Edición de vídeo en CS.

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      Photoshop básico CS6

      Photoshop básico CS6

      Aprender los principales conceptos de tratamiento digital de la imagen, desde su captura pasando por el retoque hasta su publicación en la web, o impresión en papel.

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      Duración del curso:

      40 horas

      • Conocer los diferentes medios que ofrece photoshop para la edición digital de la imagen a la hora de crear composiciones con un acabado profesional.
      • Organizar el espacio de trabajo para optimizar tanto el tiempo de realización como el área de trabajo y tener acceso a las herramientas más utilizadas en cada momento.
      • Asimilar el manejo de las diferentes herramientas ofrecidas por photoshop para la realización de collages, fotomontajes, diseños digitales, retoque de fotografías….
      • Expresar la creatividad mediante la utilización de las diferentes herramientas de trabajo y comandos para llevar a cabo proyectos profesionales de diseño.
      • Posibilitar la publicación de trabajos ya sea en medios digitales o impresos.
      1. Introducción a Photoshop CS6.
      2. Creación de un nuevo documento.
      3. Características de la imagen.
      4. Manipulación de la imagen.
      5. Herramientas de selección.
      6. Herramientas de pintura.
      7. Gestión de selecciones.
      8. Las capas.
      9. Herramientas de texto.

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        Transformación digital

        Transformación digital

        Entender el cambio y la evolución dentro de la organización gracias a la transformación digital. Conocer y entender el concepto de transformación digital y empresa digitalizada.

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        Duración del curso:

        25 horas

        • Identificar los nuevos modelos de negocio consecuencia de la digitalización.
        • Conocer las diferencias generacionales y el comportamiento de estas dentro de la organización.
        • Conocer las nuevas habilidades y competencias profesionales que debe adquirir el profesional para la organización del futuro.
        • Entender el cambio organizacional como un cambio cultural en la propia organización para adaptarse a los cambios del entorno.
        • Entender la importancia de la comunicación interna y la formación para lograr el cambio en la organización.
        1. El cambio como constante empresarial.
        2. Las diferencias generacionales.
        3. Un nuevo modelo de negocio, una nueva organización.

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          Responsabilidad social corporativa

          Responsabilidad social corporativa

          Conocer qué es la Responsabilidad Social Corporativa y a qué conceptos se asocia. Analizar los distintos ámbitos de la Responsabilidad Social Corporativa.

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          Duración del curso:

          25 horas

          • Identificar la distinta normativa relacionada con la RSC
          • Identificar las distintas fases de gestión que se tienen sobre la RSC.
          • Comprender los pasos a realizar para conocer los resultados de una estrategia de RSC
          • Asimilar como realizar un plan de Responsabilidad Social Corporativa
          • Identificar los tipos de comunicaciones en la empresa en relación a la RSC
          • Analizar la tipología de indicadores que se tienen sobre la RSC
          • Identificar los grupos de interés como elementos fundamentales en las estrategias de la
          • Responsabilidad Social Corporativa
          1. Introducción a la Responsabilidad Social Corporativa.
          2. Ámbitos de la Responsabilidad Social Corporativa.
          3. Mecanismos de la Responsabilidad Social Corporativa.
          4. Iniciativas en Responsabilidad Social Corporativa.
          5. La gestión de la Responsabilidad Social Corporativa.
          6. El plan de responsabilidad social corporativa.

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            Habilidades de comunicación

            Habilidades de comunicación

            Profundizar sobre los aspectos que benefician o limitan una comunicación efectiva. Reflexionar sobre los componentes personales y sociales de la comunicación.

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            Duración del curso:

            25 horas

            • Identificar cuáles son las emociones y creencias que pueden influir en nuestra comunicación.
            • Profundizar sobre los diferentes componentes: Empatía, Asertividad, Escucha, Arte de Preguntar, Feedback.
            • Profundizar sobre la importancia de la comunicación verbal, ya sea tanto oral como escrita y la no verbal.
            • Conocer la programación neurolingüística y cómo influye en la comunicación.
            • Indagar sobre los principios del marketing emocional para que nuestra comunicación sea más persuasiva.
            • Conocer qué entendemos por conflicto y qué papel juega la comunicación en él.
            • Conocer la vinculación que existe entre ser un buen líder y la herramienta poderosa de la comunicación.
            1. ¿Qué es la comunicación?
            2. Componentes personales y sociales de la comunicación.
            3. Comunicación eficiente y persuasiva.
            4. Liderazgo y comunicación.
            5. La comunicación en la gestión de conflictos.

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              Trabajo en equipo

              Trabajo en equipo

              Identificar la importancia de los valores comunes del grupo en un trabajo en equipo. Conocer la figura del líder como elemento fundamental dentro de los equipos de trabajo y del trabajo en equipo.

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              Duración del curso:

              25 horas

              • Conocer el marco de competencias que debemos desarrollar de manera individual para conseguir un trabajo enequipo exitoso e identificar nuestro nivel de desarrollo competencial.
              • Identificar conductas negativas y positivas de cada una de las competencias básicas y su impacto en el trabajo en equipo.
              • Conocer cómo se desarrolla el proceso de trabajo en equipo desde las diferentes perspectivas: construcción del equipo, ciclo de vida, roles, técnicas y herramientas y disfunciones.
              • Identificar los papeles que cada miembro del equipo juega dentro del conjunto y las connotaciones positivas y negativas en función del objetivo a alcanzar y de las circunstancias del resto de miembros del grupo.
              • Aprender las principales herramientas que facilitan el trabajo en equipo así como técnicas para conseguir que los miembros del grupo estén más cohesionados y orientados a objetivos.
              • Identificar las diferentes formas en las que se puede resolver un conflicto, analizando los pros y los contras de cada una de ellas.
              • Aprender a identificar el conflicto como una fuente de cambio y evolución.
              1. Trabajo en equipo: conceptualización y contexto.
              2. Competencias y habilidades básicas del trabajo en equipo.
              3. El proceso del trabajo en equipo.
              4. El conflicto en el trabajo en equipo.

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                Motivación

                Motivación

                Entender qué es la motivación, tipos y para qué sirven. Saber cómo motivarse a sí mismo/a, a otras personas y a equipos de trabajo.

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                Duración del curso:

                25 horas

                • Conocer el Efecto Pigmalión y cómo utilizarlo.
                • Conocer la importancia del trabajo y la disciplina.
                • Saber lo que son los auto-sabotajes más comunes y cómo trabajarlos.
                • Conocer cómo funciona el cerebro y cómo podemos entrenarlo para mejorar nuestra calidad
                  de vida.
                • Conocer el estado de flow y cómo trabajarlo.
                • La importancia de una actitud mental y un lenguaje positivos.
                • Conocer la Ley del espejo y cómo usarla a nuestro favor.
                1. ¿Qué es la motivación?.
                2. Claves para construir y llenar una buena mochila de motivación.
                3. ¿Cómo motivar?.
                4. El poder que hay dentro de nosotros.

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                  Presentaciones en público

                  Presentaciones en público

                  Identificar los aspectos fundamentales relacionados con el desarrollo de presentaciones en público efectivas. Conocer la estructura, técnicas y métodos para realizar presentaciones en público con un alto grado de profesionalidad.

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                  Duración del curso:

                  25 horas

                  • Identificar los aspectos fundamentales relacionados con el desarrollo de presentaciones en público efectivas.
                  • Conocer la estructura, técnicas y métodos para realizar presentaciones en público con un alto grado de profesionalidad.
                  • Conocer los principales recursos audiovisuales y herramientas que nos sirven como elemento de apoyo a la hora de desarrollar presentaciones.

                  Conocer y desarrollar adecuadamente las principales competencias personales que nos ayudarán a realizar presentaciones de alto impacto.

                  1. Presentaciones en público: conceptos clave.
                  2. Principios para hacer presentaciones.
                  3. Planificación de una presentación en público.
                  4. Métodos y técnicas para conseguir presentaciones en público.
                  5. Recursos audiovisuales para elaborar presentaciones en público.
                  6. Competencias para hacer presentaciones en público eficaces.

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                    Liderazgo

                    Liderazgo

                    Conocer las habilidades a nivel de personalidad que puede desarrollar un líder. Conocer los distintos tipos de estilos de liderazgo que existen.

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                    Duración del curso:

                    25 horas

                    • Conocer las distintas competencias que debe poseer un líder.
                    • Entender la motivación y sus tipos como forma de mantener un liderazgo.
                    • Conocer las emociones potenciadoras y no potenciadoras en el liderazgo.
                    • Entender la comunicación eficaz como base fundamental para lograr el éxito en el contexto
                      empresarial.
                    • Identificar y entender la coherencia y la credibilidad como elementos que construyen la marca
                      personal del líder.
                    1. Concepto de liderazgo.
                    2. Competencias del liderazgo.
                    3. Inteligencia emocional en el liderazgo.
                    4. La comunicación efectiva.
                    5. Coherencia, credibilidad y marca personal.

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