Introducción al diseño gráfico

Introducción al diseño gráfico

Reflexionar sobre el origen del diseño como forma de expresión: los signos, la palabra, la tipografía, las primeras imágenes, el color… analizar las principales leyes visuales y espaciales que dan sentido a la relación entre las formas en la composición.

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Duración del curso:

75 horas

  • Estudiar los fundamentos del diseño gráfico (plano) y 3d (volumen).
  • Conocer las proporciones, estructura y divisiones del diseño.
  • Examinar los diferentes elementos que componen las páginas y la relación entre ellos.
  • Observar la perspectiva de los objetos tridimensionales en una superficie bidimensional.
  • Investigar las diferentes posibilidades que ofrece la luz, los materiales y la textura de las formas en una composición.
  • Preparar el diseño, gráfico o 3d, para el arte final.
  1. La percepción visual.
  2. Estructura geométrica del plano.
  3. Formatos del papel.
  4. La Tipografía.
  5. La Retícula.
  6. La Página.
  7. La Imagen.
  8. El color.
  9. La Impresión.
  10. La Perspectiva.
  11. Modelado 3D.
  12. Iluminación, Materiales/Texturización y Renderización.

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    Técnicas avanzadas de diseño web

    Técnicas avanzadas de diseño web

    Introducir al alumno en el diseño web con el lenguaje de programación javascript. Desarrollar conocimientos de programación web mediante el uso de hojas de estilo en cascada y capas.

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    Duración del curso:

    40 horas

    • Introducir al alumno en el diseño web con el lenguaje de programación javascript.
    • Desarrollar conocimientos de programación web mediante el uso de hojas de estilo en cascada y capas.
    • Conocer los procedimientos básicos del lenguaje xml.
    • Complementará los conocimientos del alumno en html para dota de dinamismo e interactividad las páginas web.
    1. Evolución del Diseño Web.
    2. Hojas de Estilo (CSS).
    3. Javascript.
    4. HTML dinámico o DHTML.
    5. XML.
    6. Usabilidad y accesibilidad.
    7. Desarrollo Web Avanzado.
    8. Publicación y promoción de Páginas Web.

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      Autocad 3D 2016-2017

      Autocad 3D 2016-2017

      Aprender a manejar autocad 3d, conociendo en profundidad su entorno de trabajo crear y modificar dibujos en 3 dimensiones.

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      Duración del curso:

      25 horas

      • Aprender a manejar autocad 3d, conociendo en profundidad su entorno de trabajo crear y modificar dibujos en 3 dimensiones.
      1. Entorno de trabajo y visualización.
      2. Sólidos básicos.
      3. Modelado de sólidos.
      4. Editar sólidos.
      5. Operaciones en 3D.
      6. Mallas.
      7. Materiales.
      8. Iluminación.
      9. Cámara y renderizado.

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        Autocad avanzado 2016-2017

        Autocad avanzado 2016-2017

        Desarrollar los aspectos más importantes de la utilización de autocad 2016- 2017 hasta llegar a un nivel de conocimientos avanzado.

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        Duración del curso:

        50 horas

        • Desarrollar los aspectos más importantes de la utilización de autocad 2016- 2017 hasta llegar a un nivel de conocimientos avanzado.
        • Realizar un amplio recorrido por los conceptos generales de la aplicación, con información completa acerca del uso de nuevos elementos, comandos y herramientas.
        • Ofrecer un desarrollo ordenado y comprensible de todas las órdenes que incorpora la nueva versión 2016-2017.
        1. Edición avanzada de objetos.
        2. Utilidades.
        3. Bloques.
        4. Sombreado, Degradado y Contorno.
        5. Acotación avanzada.
        6. Sistemas de coordenadas.
        7. Referencias externas.
        8. Impresión y configuración de impresora.

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          Photoshop CS6 avanzado

          Photoshop CS6 avanzado

          Ampliar el conocimiento del usuario sobre el programa en su versión cs6.

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          Duración del curso:

          40 horas

          • Profundizar en el aprendizaje de las posibilidades que ofrece este programa de diseño líder, como la personalización del entorno, la gestión de bridge, el trabajo con capas, los efectos y estilos, las técnicas de retoque, los modos de color y calibrado, la animación o la optimización del programa, entre otros aspectos.
          1. El color.
          2. Herramientas de modificación.
          3. Canales.
          4. Las máscaras.
          5. Los trazados.
          6. Panel de acciones.
          7. El 3D.
          8. Camera RAW.
          9. Edición de vídeo en CS.

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            Photoshop básico CS6

            Photoshop básico CS6

            Aprender los principales conceptos de tratamiento digital de la imagen, desde su captura pasando por el retoque hasta su publicación en la web, o impresión en papel.

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            Duración del curso:

            40 horas

            • Conocer los diferentes medios que ofrece photoshop para la edición digital de la imagen a la hora de crear composiciones con un acabado profesional.
            • Organizar el espacio de trabajo para optimizar tanto el tiempo de realización como el área de trabajo y tener acceso a las herramientas más utilizadas en cada momento.
            • Asimilar el manejo de las diferentes herramientas ofrecidas por photoshop para la realización de collages, fotomontajes, diseños digitales, retoque de fotografías….
            • Expresar la creatividad mediante la utilización de las diferentes herramientas de trabajo y comandos para llevar a cabo proyectos profesionales de diseño.
            • Posibilitar la publicación de trabajos ya sea en medios digitales o impresos.
            1. Introducción a Photoshop CS6.
            2. Creación de un nuevo documento.
            3. Características de la imagen.
            4. Manipulación de la imagen.
            5. Herramientas de selección.
            6. Herramientas de pintura.
            7. Gestión de selecciones.
            8. Las capas.
            9. Herramientas de texto.

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              Transformación digital

              Transformación digital

              Entender el cambio y la evolución dentro de la organización gracias a la transformación digital. Conocer y entender el concepto de transformación digital y empresa digitalizada.

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              Duración del curso:

              25 horas

              • Identificar los nuevos modelos de negocio consecuencia de la digitalización.
              • Conocer las diferencias generacionales y el comportamiento de estas dentro de la organización.
              • Conocer las nuevas habilidades y competencias profesionales que debe adquirir el profesional para la organización del futuro.
              • Entender el cambio organizacional como un cambio cultural en la propia organización para adaptarse a los cambios del entorno.
              • Entender la importancia de la comunicación interna y la formación para lograr el cambio en la organización.
              1. El cambio como constante empresarial.
              2. Las diferencias generacionales.
              3. Un nuevo modelo de negocio, una nueva organización.

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                Responsabilidad social corporativa

                Responsabilidad social corporativa

                Conocer qué es la Responsabilidad Social Corporativa y a qué conceptos se asocia. Analizar los distintos ámbitos de la Responsabilidad Social Corporativa.

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                Duración del curso:

                25 horas

                • Identificar la distinta normativa relacionada con la RSC
                • Identificar las distintas fases de gestión que se tienen sobre la RSC.
                • Comprender los pasos a realizar para conocer los resultados de una estrategia de RSC
                • Asimilar como realizar un plan de Responsabilidad Social Corporativa
                • Identificar los tipos de comunicaciones en la empresa en relación a la RSC
                • Analizar la tipología de indicadores que se tienen sobre la RSC
                • Identificar los grupos de interés como elementos fundamentales en las estrategias de la
                • Responsabilidad Social Corporativa
                1. Introducción a la Responsabilidad Social Corporativa.
                2. Ámbitos de la Responsabilidad Social Corporativa.
                3. Mecanismos de la Responsabilidad Social Corporativa.
                4. Iniciativas en Responsabilidad Social Corporativa.
                5. La gestión de la Responsabilidad Social Corporativa.
                6. El plan de responsabilidad social corporativa.

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                  Habilidades de comunicación

                  Habilidades de comunicación

                  Profundizar sobre los aspectos que benefician o limitan una comunicación efectiva. Reflexionar sobre los componentes personales y sociales de la comunicación.

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                  Duración del curso:

                  25 horas

                  • Identificar cuáles son las emociones y creencias que pueden influir en nuestra comunicación.
                  • Profundizar sobre los diferentes componentes: Empatía, Asertividad, Escucha, Arte de Preguntar, Feedback.
                  • Profundizar sobre la importancia de la comunicación verbal, ya sea tanto oral como escrita y la no verbal.
                  • Conocer la programación neurolingüística y cómo influye en la comunicación.
                  • Indagar sobre los principios del marketing emocional para que nuestra comunicación sea más persuasiva.
                  • Conocer qué entendemos por conflicto y qué papel juega la comunicación en él.
                  • Conocer la vinculación que existe entre ser un buen líder y la herramienta poderosa de la comunicación.
                  1. ¿Qué es la comunicación?
                  2. Componentes personales y sociales de la comunicación.
                  3. Comunicación eficiente y persuasiva.
                  4. Liderazgo y comunicación.
                  5. La comunicación en la gestión de conflictos.

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                    Trabajo en equipo

                    Trabajo en equipo

                    Identificar la importancia de los valores comunes del grupo en un trabajo en equipo. Conocer la figura del líder como elemento fundamental dentro de los equipos de trabajo y del trabajo en equipo.

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                    Duración del curso:

                    25 horas

                    • Conocer el marco de competencias que debemos desarrollar de manera individual para conseguir un trabajo enequipo exitoso e identificar nuestro nivel de desarrollo competencial.
                    • Identificar conductas negativas y positivas de cada una de las competencias básicas y su impacto en el trabajo en equipo.
                    • Conocer cómo se desarrolla el proceso de trabajo en equipo desde las diferentes perspectivas: construcción del equipo, ciclo de vida, roles, técnicas y herramientas y disfunciones.
                    • Identificar los papeles que cada miembro del equipo juega dentro del conjunto y las connotaciones positivas y negativas en función del objetivo a alcanzar y de las circunstancias del resto de miembros del grupo.
                    • Aprender las principales herramientas que facilitan el trabajo en equipo así como técnicas para conseguir que los miembros del grupo estén más cohesionados y orientados a objetivos.
                    • Identificar las diferentes formas en las que se puede resolver un conflicto, analizando los pros y los contras de cada una de ellas.
                    • Aprender a identificar el conflicto como una fuente de cambio y evolución.
                    1. Trabajo en equipo: conceptualización y contexto.
                    2. Competencias y habilidades básicas del trabajo en equipo.
                    3. El proceso del trabajo en equipo.
                    4. El conflicto en el trabajo en equipo.

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