Happyshifting
El Happyshifting es la tendencia de transformar el mundo laboral en un ámbito positivo, con el objetivo de ser feliz trabajando, realizando tareas y ser reconocido/a por éstas.
Para poder conseguir esta felicidad, principalmente, debemos tener en cuenta todo aquello que nos hace feliz e intentarlo aplicar en nuestro día a día, e incluirlo en el trabajo. ¿Por qué deberíamos separarlo? Cada día que pasa, debemos disfrutarlo, y dentro de esas 24h, 8 horas son dedicadas al trabajo, por eso es importante ver esos factores que nos hacen ir contentos/as a nuestra empresa, y así poder fomentar nuestro ánimo y motivación.
¿Cómo son esas personas?
- Grandes emprendedores/as, y optimistas.
- Obtienen el control.
- Tienen incorporado el concepto de libertad.
- No tienen miedo a escuchar y se plantean lo que quieren ser y hacer.
- Son personas decididas.
- Evitan la negatividad y buscan nuevas motivaciones que les hagan sentir a gusto en su trabajo.
- Necesita saber que lo que hace en su trabajo tiene sentido.
- Eligen ser felices porque disfrutan cada día de su labor profesional.
Para poder conseguir esta satisfacción en el trabajo tenemos una serie de factores claves para fomentar el bienestar y conseguirlo:
- Reducción de la rotación y ausentismo.
- Crecimiento y desarrollo empresarial.
- El confort y flexibilidad.
- El feedback y estabilidad.
- Las salas de recreación.
¿Tú también eres un/a Happyshifter?