HUMACT, Consultoría de Recursos Humanos.
«Tu firma especializada en Talento»
Servicio integral de Consultoría, Selección y Formación, mediante el diseño y desarrollo de soluciones a medida para empresas.
Selección de personal
Localizamos las personas con el talento que tu empresa necesita para seguir compitiendo en primera línea.
Respuesta ágil
Compromiso de respuesta Plan de acción
Expertise
Expertos en los mercados
Compromiso
Nos comprometemos a una buena calidad del proceso
Consultoría
Las personas son la clave del éxito de cualquier proyecto empresarial. Por este motivo, es importante definir estrategias dirigidas a incrementar el compromiso, captar y potenciar el talento y el liderazgo, mejorando el rendimiento de los equipos.
Respuesta ágil
Compromiso de respuesta Plan de acción
Expertise
Expertos en los mercados
Compromiso
Nos comprometemos a una buena calidad del proceso
Acompañamos y asesoramos a las empresas para la definición estratégica y puesta en marcha de proyectos únicos y a medida.
Análisis de Puestos de Trabajo Assessment Center
Plan de Igualdad y Conciliación Responsabilidad Social Corporativa Bienestar empresarial y Clima laboral Welcome Pack y Plan de Acogida
Formación y desarrollo
Desde Grupo Humact formamos a equipos para dar respuesta a las emergentes exigencias del mercado, a través de programas de formación Presencial, Aula Virtual, E-learning y Blended learning.
Presencial
Junto con los formadores, realizamos una sesión de trabajo, con el fin de adaptar cada curso a las necesidades del cliente.
Aula Virtual
La formación se realiza a través de conexiones telemáticas a tiempo real.
E-learning
Grupo Humact dispone de dos plataformas propias de Formación E-learning.
Blog
Cultura Organizativa
La cultura organizativa no es un concepto abstracto, sino una fuerza tangible que moldea la realidad de una empresa. Para crecer es importante reconocer y nutrir esta cultura es esencial construyendo equipos sólidos y sostenibles, e impulsando el éxito empresarial a largo plazo.
Comprendiendo las características de entornos VUCA
En estos entornos la capacidad para abrazar la ambigüedad, adaptarse a la volatilidad, comprender la complejidad y enfrentar la incertidumbre se convierte en el principal activo.
Tendencias en Selección de Personal: Adaptándose al Cambio
Varias tendencias clave están dando forma a la manera en que las empresas eligen a sus empleados.
Incorporar la inteligencia artificial, fomentar la diversidad e inclusión, priorizar la experiencia del candidato y evaluar habilidades digitales son pasos clave para el éxito en la selección de personal en el mundo laboral en constante evolución.